事業主向けに社労士がサポートできること
少子・高齢化社会が進み、「人を大切にする企業」でなければ、良い人材は集まらない時代です。私たち社会保険労務士は、企業経営に必要な「ヒト・モノ・カネ」の経営資源のうち、特に「ヒト」の側面から経営をサポートすることにより、企業の存続と成長を支えます。
- 従業員の募集・採用～退職までに必要な、労働保険・社会保険の手続き
- 労働保険・社会保険の適用、年度更新（労働保険料の申告）、算定基礎届
- 傷病手当金や労災保険、育児休業給付金などの給付金の申請
- ３６協定、変形労働時間制に関する手続き
- 法定帳簿（労働者名簿、賃金台帳）の作成・各種助成金の申請など
- 就業規則の作成
- 人事・労務管理のアドバイス ～適正な労働時間管理、長時間労働の削減～
- 人事制度・賃金制度・退職金制度の設計
- 各種助成金の申請
労働相談には「総合労働相談所」
労働者の方も、企業の人事労務担当の方も、ご相談ください。相談は無料で、秘密は厳守されます。毎週月曜日・水曜日・金曜日の午後１時から午後５時までご相談を承っております。
労使間トラブルの解決を支援する「労働紛争解決センター岐阜」
岐阜県社労士会労働紛争解決センターでは、労使間の紛争を、裁判によらない「あっせん」という手続により、和解を目指して、解決のサポートを行っています。
